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        2. 人才理念:

          人才是賽出來(lái)的,不是看出來(lái)的,我們尊重每個(gè)人的知識和能力,注重對員工的素質(zhì)培養。我們提供公平競爭的機會(huì )和環(huán)境。力求員工以競爭合作方式實(shí)現自我價(jià)值。我們的基本人才觀(guān)是:德才并舉,以德為先,敬業(yè)為本,團隊優(yōu)先。我們不以伯樂(lè )慧眼識人,只任駿馬競賽馳騁。

          用人原則:

          知人: 了解人、理解人、尊重人,不但知人之表,更要知人之潛力;

          容人: 創(chuàng )造寬松環(huán)境,使人心情舒暢,不求全責備,允許改進(jìn)自律;

          育人: 健康為本、德育為先、技能為重、人人成才;

          用人: 為每個(gè)員工提供施展才能的舞臺,創(chuàng )造學(xué)習、發(fā)展、升遷的機會(huì );

          做人: 以誠相待,與人為善,敬業(yè)樂(lè )業(yè)、忠于職守, 以公司為家,與公司共榮辱。


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